EMPLOYEE PERFORMANCE
従業員の
パフォーマンスを高める
訪問型ヘッドマッサージ
会議室一つがリカバリー室に変わる。
1人わずか15分の「戦略的休憩」で、
午後の生産性と社員エンゲージメントを一変させます。
80–95%
平均利用率（一般的な福利厚生の約10倍）
経営者の皆様、
こんな課題はありませんか？
慢性的な疲労・集中力低下
デスクワーク中心で眼精疲労や首肩凝りが深刻。午後の生産性が目に見えて落ちている。
離職率の増加・モチベーション低下
「大切にされている実感」の欠如による離職。採用コストが増え続けている。
形骸化した福利厚生
導入しても利用率が低く、効果が見えない。制度はあっても使われていない。
健康経営の進め方が不明
「健康経営」に取り組みたいが、具体的に何をすればいいか分からない。
問題は「制度」ではなく
「回復の仕組み」
既存の福利厚生を否定せず、日常的なリフレッシュを補完するアプローチへ。単なる「娯楽」ではなく「仕事への回帰」を促す仕組みが必要です。
-
手間がかかる
外部施設への移動・予約が必要な制度は、忙しい社員ほど利用できません。
-
利用率が低い
特定の趣味嗜好に依存する制度は、全社的な恩恵を生みません。
-
効果が見えにくい
「業務パフォーマンスへの直接投資」である仕組みが求められています。
解決策：訪問型ヘッドケア
「HEAD REBOOT」
専門スタッフが貴社へ訪問。会議室一つがリカバリー室に変わります。
1人15分の
超効率リカバリー
業務の合間に完結。思考を瞬時にクリアにします。スケジュールへの影響は最小限です。
就業時間内の
実施が可能
生産性を高めるための「戦略的休憩」として業務の一部に組み込めます。
専門スタッフが
貴社へ訪問
水・オイル不使用のドライ施術。椅子1脚・2畳ほどのスペースがあれば実施可能です。
サービス概要・
実施形態
| 実施内容 | ドライヘッドマッサージ（水・オイル不使用、15分/人） |
|---|---|
| 実施場所 | 貴社内の会議室・休憩室など（椅子1脚でOK） |
| 対象者 | 全従業員（特にデスクワーク・エンジニア・管理職の方） |
| 頻度 | 月1回〜（従業員数に応じて調整可能） |
| 提供物 | タオル・消毒液・リラックス音楽・予約システム |
導入による期待効果
80–95%
平均利用率
一般的な福利厚生（5〜15%）の約10倍。全員が恩恵を受けられる設計。
15分
施術時間 / 1人
業務の合間に完結。午後のパフォーマンスが劇的に変わるという声が多い。
3つの
ROI
経営視点での効果
生産性最大化・採用力強化・離職コスト抑制。健康経営ブランディングにも。
既存施策との比較：
なぜ「今」ヘッドケアなのか
| 比較項目 | 一般的な福利厚生 （ジム・宿泊等） |
HEAD REBOOT 訪問型ヘッドケア ★ |
|---|---|---|
| 利用の障壁 | 移動や着替え・休日利用が必要 | 業務の合間にその場で受けられる |
| 平均利用率 | 5%〜15%（利用者が偏る） | 80%〜95%（全員が恩恵を受ける） |
| 効果の即時性 | 中長期的・継続が必要 | 施術直後にスッキリ、即、業務へ戻れる |
| 帰属意識への影響 | 「制度がある」という認識 | 「会社が自分をケアしてくれている」実感 |
料金プランのご案内
まずは無料体験からお気軽にお試しください。
FIRST STEP
初回トライアル
無料
まずは効果を実感してください。役員・人事担当者様向けの体験プランです。
- 担当者・役員向け体験施術
- サービス概要のご説明
- ご要望のヒアリング
STANDARD
月額サブスク
月1回訪問・4時間稼働。最も選ばれる基本プランです。
- 月1回訪問（4時間稼働）
- 予約システム提供
- タオル・消毒液持参
- 施術後レポート
SPOT
スポット・イベント
周年記念や繁忙期など、単発でのリフレッシュに。
- 単発での訪問施術
- 社内イベントへの出張
- 繁忙期の集中ケアに最適
※ 価格はすべて税抜。従業員数・訪問エリアにより別途お見積りいたします。
導入までのステップ
無料ヒアリング
課題・従業員数・スペースの確認を行います。
デモ体験・検証
社長・人事様向けに実際に施術を体験いただきます。
プラン決定
実施頻度・運用ルール（予約方法等）を確定。
サービス開始
社内告知〜初回実施の運営をフルサポート。
導入モデルケース
- 10:00 施術スタート。会議室をリカバリー室に設営。
- 〜17:00 順番に15分ずつ施術。業務の合間にそのまま受けられる。
- 終了後 「ケアDAY」が社員のコミュニケーションのきっかけに。チームの雰囲気が改善。
会議室が予約で埋まるほどの人気。午後のプログラミング効率が劇的に変わったという声が多いです。
よくあるご質問
- 就業時間中に実施しても問題ありませんか？
- はい。多くの企業様では「戦略的休憩」として業務の一部に導入されています。15分という短時間のため、スケジュールへの影響は最小限です。
- 特別な設備やスペースは必要ですか？
- 不要です。椅子1脚と2畳ほどの静かなスペースがあれば実施可能です。水やオイルも使いませんので、汚れの心配もありません。
- 男女どちらの従業員も利用できますか？
- もちろん可能です。着替え不要・髪も乱れにくいドライ施術のため、性別・役職を問わず高い満足度をいただいています。
- 導入までどのくらいの期間がかかりますか？
- ヒアリングからサービス開始まで最短2週間程度を想定しています。まずは無料体験からお試しください。
従業員が元気な会社は、
自然と業績もついてきます。
まずは、社長ご自身がこの「クリアになる感覚」を体験してみてください。
無料体験は役員・人事担当者様向けに随時受け付けております。
TEL 077-596-5314